CLASES DE REFUERZO Y NIVELACIÓN DE INGLES
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miércoles, 30 de marzo de 2016
domingo, 7 de febrero de 2016
COACHING EDUCATIVO
Pretendemos potenciar el desarrollo profesional y personal del docente para que pueda lograr su transformación generando cambios institucionales y personales, por medio del desarrollo del liderazgo, el logro de objetivos y el crecimiento personal.
ASESORÍA EN GESTIÓN EDUCATIVA
Estamos comprometidos con el desarrollo educativo y por consecuencia
asesoramos a todos los actores de la Institución educativa para que tomar
acciones de transformación para mejorar,
fortalecer las capacidades docentes y
directivas para el logro de los objetivos institucionales.
ESCUELA PARA LA FAMILIA
Un espacio de
orientación y acompañamiento para la familia.
No
es solamente una escuela para padres y madres, si no también para los hijos.
Te
orientamos y acompañamos para solucionar los problemas familiares.
El
padre y madre de familia, como los hijos necesitamos alcanzar vivir en un hogar
armonioso, superando las dificultades, sin embargo no sabemos cómo hacerlo.
FORMACIÓN EN TECNOLOGÍA EDUCATIVA
Hoy
en la era digital, ya no podemos cerrar los ojos ante el cambio, sobre todo
cuando los adolescentes no saben usarlo o las empresas están desconocidas por
falta de un entorno virtual.
El
uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) es usado en el
ámbito educativo, familiar, Institucional o empresarial, por ello te
capacitamos para darle mejor uso.
Se
parte de la era digital y rompamos el analfabetismo tecnológico.
ACOMPAÑAMIENTO TÉCNICO PEDAGÓGICO
Por medio del acompañante (Coach) se busca guiar a la
Institución Educativa en el buen desempeño docente y directivo a fin de lograr
aprendizaje significativo en los estudiantes, la integración con éxito de las
tecnologías de la Información y Comunicación, y el desarrollo de la calidad educativa
institucional.
METODOLOGÍA
El programa de acompañamiento Técnico Pedagógico es
personalizado y permanente, contempla las siguientes acciones:
a) Diagnóstico
técnico pedagógico de la Institución Educativa.
b) Acompañamiento
en el aula.
c) Propuesta
de capacitación técnico pedagógico.
d) Reflexión
personalizado y permanente en el proceso de enseñanza – aprendizaje.
lunes, 11 de enero de 2016
¿Qué es el Coaching?
¿Qué es el Coaching?
¿Qué es el Coaching?
Se trata de una disciplina relativamente nueva concebida para ayudarte a alcanzar tus metas en cualquier campo, ya sean a nivel personal, laboral, empresarial o espiritual.
¿Cómo funciona?
El proceso de Coaching se lleva a cabo en sesiones periódicas, en las cuales te reúnes con un Coach para discutir tus sueños y articularlos con tranquilidad. Su misión es la de escucharte con atención y hacerte preguntas claves, que te ayuden a despejar el panorama.
¿Cómo se consiguen las metas?
Una vez tienes las cosas claras en tu cabeza, junto con tu Coach estableces un plan de acción personalizado, cuyo objetivo es el de alcanzar la meta que te propones.
Tu plan es único y diferente a todos los demás, ya que tiene en cuenta tu ritmo, tus prioridades, tus talentos, tus debilidades, las cosas que te gustan y, por supuesto, las que no.
¿Cuáles son las ventajas de crear un plan de acción propio?
Cuando intentas poner en práctica un método ajeno, muchas veces te ves enfrentado a hacer cosas que no te gustan o no estás en capacidad de realizar.
Lamentablemente el hecho de que a otros les haya funcionado, no implica que se adapte a tus circunstancias personales. Y ese es precisamente el motivo por el cual, con el tiempo te va dando pereza ejecutarlo.
En cambio el plan personalizado que diseñas con un Coach, te resulta familiar y te dan ganas de ponerlo en marcha. Eso es lo que garantiza tu éxito y también la razón por a cual tus proyectos se convierten en realidad en tiempos más cortos.
¿Hay beneficios a largo plazo?
Definitivo. Después de un proceso de Coaching quedas equipado con un método que te sirve no solo para alcanzar la meta en cuestión, sino todas tus metas futuras.
De hecho el Coaching, es un proceso para quienes quieren esforzarse por lograr cambios que perduren en el largo plazo.
No se trata de un método en el que sin trabajar obtengas resultados instantáneos, pero si uno con el que obtienes resultados sostenibles.
FUENTE: http://www.todo-sobre-coaching.com/el-coaching.html
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